Você está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho, especialmente em uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão? Então talvez essa vaga de Assistente de Loja seja exatamente o que você procura. A oportunidade é voltada para profissionais com ou sem deficiência, e contempla uma ampla variedade de condições que se enquadram nos critérios da Lei de Cotas.
Quem pode se candidatar?
A vaga está aberta para quem tem Ensino Médio completo, e é especialmente inclusiva para pessoas com deficiência (PcDs). A empresa demonstra um compromisso genuíno com a inclusão ao detalhar os diferentes tipos de deficiência que são aceitos no processo seletivo, o que é algo infelizmente ainda raro no mercado de trabalho.
Veja abaixo algumas das condições contempladas:
Deficiência Auditiva
- Surdez Moderada (entre 41 e 55 dB)
- Surdez Acentuada (de 56 a 70 dB)
- Surdez Severa (de 71 a 90 dB)
- Surdez Profunda (acima de 91 dB)
- Anacusia (ausência total da audição)
Deficiência na Fala
Candidatos com dificuldades ou ausência da fala também são bem-vindos, o que reforça o caráter acessível da vaga.
Deficiências Físicas
Há espaço para quem possui mobilidade reduzida, seja por paralisias parciais ou totais:
- Monoparesia ou Monoplegia
- Hemiparesia ou Hemiplegia
- Paraplegia, Triplegia ou Tetraplegia
- Amputação de membro ou ausência congênita
- Deformidades (congênitas ou adquiridas) nos membros
- Nanismo
- Pessoas com Ostomia
Deficiência Mental e Intelectual
A empresa também aceita pessoas com deficiência mental e intelectual, incluindo:
- Paralisia Cerebral
- TEA (Transtorno do Espectro Autista)
- Comprometimento cognitivo leve ou moderado
Deficiência Visual
- Baixa visão ou visão subnormal
- Cegueira total
Outros casos aceitos
- Deficiências psicossociais
- Reabilitados do INSS
- Dificuldades em habilidades sociais, acadêmicas ou no uso de recursos da comunidade
Mais sobre a empresa
A contratante atua no setor de Recursos Humanos, mais especificamente com consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica especializada. Isso pode soar um pouco genérico, mas na prática, é o tipo de empresa que oferece suporte para outras organizações otimizarem suas equipes, estruturas e processos.
A sede da empresa fica em São Paulo, e se trata de uma microempresa — ou seja, possui até 19 funcionários. Esse detalhe pode ser uma vantagem para quem prefere um ambiente mais próximo e colaborativo, onde o contato com os líderes é direto e o trabalho em equipe costuma ser mais valorizado.
O que faz um Assistente de Loja?
Ainda que o anúncio não tenha especificado todas as funções, de modo geral, um assistente de loja costuma atuar em tarefas como:
- Organização e reposição de mercadorias
- Atendimento ao cliente (presencial ou remoto)
- Apoio no caixa ou nos bastidores da operação
- Controle de estoque
- Suporte à equipe de vendas
A depender da estrutura da loja e do segmento, o assistente pode ainda colaborar com atividades de vitrine, controle de validade de produtos, e até ações promocionais.
Por que essa vaga se destaca?
Não é todo dia que a gente vê uma oportunidade tão abrangente quando o assunto é acessibilidade. É comum encontrar anúncios genéricos que apenas mencionam “vaga para PcD”, mas sem detalhar quais condições são realmente aceitas. Neste caso, a empresa se preocupou em listar item por item, o que transmite seriedade e respeito.
Aliás, como pessoa que já acompanhou de perto a dificuldade que muitos enfrentam para se inserir no mercado, principalmente quando possuem alguma limitação física, acho importante destacar esse diferencial. Inclusão de verdade vai além do discurso — passa pela prática.
Como se candidatar?
Embora o anúncio original não tenha trazido um link direto para candidatura, o ideal é buscar a empresa em sites de recrutamento como InfoJobs, Catho, Indeed ou diretamente no LinkedIn, digitando o nome da vaga e o setor da empresa (consultoria em gestão empresarial).
Dicas para se destacar
Antes de se candidatar, vale caprichar no currículo. Algumas sugestões:
- Destaque experiências anteriores em lojas, atendimento ou funções operacionais
- Inclua cursos de capacitação (mesmo que gratuitos ou online)
- Se possível, mencione adaptações necessárias para seu bom desempenho no cargo
- Mostre disposição e vontade de aprender
Conclusão
A vaga de Assistente de Loja não só representa uma chance real de emprego, como também demonstra uma postura inclusiva e respeitosa por parte da empresa. Se você (ou alguém que você conhece) se encaixa no perfil, vale muito a pena se inscrever!
Meta descrição:
Oportunidade de emprego para Assistente de Loja com inclusão para diversas deficiências. Vaga para quem tem Ensino Médio e busca inserção no mercado.
Quer saber mais sobre oportunidades inclusivas ou como preparar um currículo atrativo? Deixe seu comentário ou compartilhe com alguém que possa se beneficiar dessa vaga!