O Carrefour é muito mais do que um simples supermercado; é uma organização que transforma a vida de milhões de pessoas todos os dias. Com mais de 150 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, a empresa se tornou o maior empregador privado do país. Porém, o que realmente a diferencia é o propósito de oferecer uma alimentação acessível e de qualidade a todos os brasileiros, contribuindo para a saúde e o bem-estar da população.
Cultura que valoriza os princípios humanos: Os i4Cs
Dentro do Carrefour, a cultura organizacional é guiada pelos cinco pilares conhecidos como i4Cs. Esses princípios não são apenas palavras — eles orientam as ações, decisões e comportamentos de cada colaborador. Vamos entender um pouco mais sobre esses pilares:
- Inclusão: Acreditamos que a inclusão deve fazer parte de todas as nossas ações. Para nós, diversidade não é uma meta, mas uma prática diária.
- Cliente: O cliente está sempre no centro das nossas decisões. Buscamos entender suas necessidades e superar suas expectativas com respeito e dedicação.
- Coragem: Enfrentar desafios, experimentar novas ideias e inovar são atitudes que valorizamos. No Carrefour, a coragem de se expressar e de tomar decisões é fundamental.
- Compromisso com a mudança: Estar aberto às transformações e adaptar-se ao novo é essencial. Acreditamos que a flexibilidade nos torna mais fortes e capazes de evoluir constantemente.
- Cooperação: O trabalho em equipe é a chave para o sucesso. Aqui, valorizamos a colaboração entre todos os níveis da empresa, com um olhar curioso para novos aprendizados e resultados.
O que esperar do dia a dia no Carrefour
Se você optar por trabalhar no Carrefour, vai se deparar com uma rotina dinâmica e cheia de desafios. Para quem está no atendimento ao cliente, as atividades envolvem:
- Registrar mercadorias no PDV;
- Receber pagamentos das compras;
- Realizar a abertura e fechamento de caixa;
- Organizar e limpar o local de trabalho;
- Oferecer um atendimento de qualidade, com empatia e atenção.
Esse trabalho exige disponibilidade para atuar em escala 6×1, das 14h às 22h20, incluindo finais de semana e feriados. O ambiente é de constante movimento, e cada dia traz novas oportunidades de aprendizado e crescimento.
Inclusão e Diversidade: Uma prática diária
No Carrefour, a diversidade não é apenas um conceito abstrato, mas uma realidade que está no centro da nossa missão. A empresa incentiva fortemente a candidatura de profissionais diversos, incluindo mulheres, negros(as), pessoas com deficiência, refugiados e a comunidade LGBTQIA+. Isso é visto como um compromisso diário e um reflexo do respeito e acolhimento que a marca promove em sua cultura interna.
Além disso, a inclusão vai além da contratação, estando presente também no tratamento diário e nas oportunidades de crescimento dentro da empresa. O Carrefour acredita que a diversidade fortalece a organização e contribui para um ambiente mais saudável e produtivo.
Impacto social: O Carrefour e suas ações transformadoras
O Carrefour não é apenas uma marca de varejo, mas também um agente de transformação social. A empresa tem três pilares fundamentais que norteiam suas ações e que buscam impactar positivamente a sociedade:
Combate à fome e desigualdade
A empresa apoia populações vulneráveis, fornecendo alimentos e promovendo programas de geração de emprego e renda. O compromisso do Carrefour com a redução das desigualdades é uma das ações mais importantes do grupo.
Inclusão e diversidade
O Carrefour tem como prioridade o combate ao racismo e a promoção da equidade de gênero. Além disso, busca garantir a inclusão de pessoas com deficiência, criando um ambiente de trabalho mais justo e acessível para todos.
Sustentabilidade e proteção do planeta
Com um olhar atento ao futuro, o Carrefour investe na proteção da biodiversidade e na conservação dos biomas, alinhando suas ações aos esforços globais para o enfrentamento das mudanças climáticas.
Benefícios e vantagens para os colaboradores
Trabalhar no Carrefour não é só ter um emprego estável, mas também aproveitar diversos benefícios que garantem o bem-estar dos colaboradores:
- Reembolso ótico;
- Refeitório no local;
- Assistência médica e odontológica;
- Vale transporte;
- Desconto no cartão Carrefour;
- Parceria com o SESC;
- Seguro de vida;
- Convênios com farmácias;
- Acesso ao TotalPass;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Participação nos lucros (PLR).
Esses benefícios são um reflexo do cuidado que a empresa tem com seus colaboradores, oferecendo mais qualidade de vida e segurança no ambiente de trabalho.
Informações sobre a vaga
- Número de vagas: 1
- Tipo de contrato: CLT (Efetivo), período integral
- Área profissional: Atendimento e vendas
- Escolaridade mínima: Ensino Médio completo
Junte-se a nós e faça parte dessa transformação
O Carrefour é um lugar onde todos têm espaço para crescer e se desenvolver. A jornada é desafiadora, mas também cheia de oportunidades. Se você acredita no impacto social positivo e tem o desejo de contribuir para um mundo mais justo e sustentável, a sua chance de fazer parte dessa grande mudança está aqui. Inscreva-se agora e venha crescer com a gente!